La administración de Kering, predominantemente femenina

Por:

Dominique Muret

Publicado el
7 abr. 2016

Las mujeres asumen el poder en Kering. En su próxima asamblea general, el grupo francés de lujo propondrá el nombramiento como ejecutivas de tres mujeres, lo que elevaría a 64% el porcentaje femenino en el consejo de administración.

Las nuevas tres administradoras son la economista Laurence Boone, quien ya fue miembro del consejo de administración de 2010 a 2014, la ingeniera Sapna Sood y la administradora especializada en derecho Sophie L’Hélias.

Las tres ejecutivas llegan como remplazo de tres hombres, Luca Cordero di Montezemolo, Philippe Lagayette y Jochen Zeitz, cuyos mandatos han llegado a su fin y no serán renovados. La junta del grupo tendrá entonces once miembros, siete mujeres y cuatro hombres.

Estos nombramientos son "un reflejo de la importancia que se ha dado desde hace tiempo a las mujeres en todos los niveles del grupo", indicó el gigante de lujo en un comunicado, en el que también recordó su compromiso con la lucha contra la violencia contra las mujeres y con la igualdad de género, encarnada en la Fundación Kering.

Los empleados del grupo se componen en un 58% por mujeres y sus directivos en un 51%. De igual firma, de los 12 miembros del comité ejecutivo, 4 son mujeres. 4 marcas del universo Kering son exclusivas para mujeres.