Retail entre los sectores que crean más puestos de trabajo en Andalucía

SEVILLA - Los sectores más punteros en Andalucía en el mercado de trabajo son Legal, Retail e Ingeniería, según la multinacional de selección de personal cualificado Hays, con sede en Andalucía. Titulados universitarios, con experiencia e idiomas son las características comunes de los perfiles más deseados para los puestos de trabajo creados en estas áreas.

En el área de Legal, el estudio indica que hay una tendencia a la expansión en la Costa del Sol, donde grandes despachos y consultorías buscan juristas especialistas en derecho mercantil, financiero o laboral para el asesoramiento integral de empresas, a través de diferentes especialistas, que se están instalando en esta zona buscando la inversión extranjera. La figura del abogado de empresa también está en alza en las provincias andaluzas.

En cambio, el perfil de profesional para Retail permanece inamovible, aunque en los dos últimos años ha cambiado radicalmente la tipología de puntos de venta ya que si antes dominaban el sector las boutiques multimarca y las tiendas de alta gama, ahora hasta el 80 por ciento de los puestos de trabajo que se gestionan pertenecen a grandes multinacionales de moda 'low-cost'.

Para estas nuevas aperturas se buscan responsables de tienda, con amplia experiencia en el sector, con idiomas y movilidad geográfica. Nuevos puestos de trabajo se están creando también debido al surgimiento de un nuevo tipo de punto de venta, la tienda online. Así, se cotizan los especialistas en fidelización y marketing online con formación superior.

El tercer sector creador de trabajo en Andalucía es el de Industria y Energía. Al respecto, Mariana Spata, manager regional de Hays Andalucía señala que los ingenieros con idiomas, como inglés y alemán, y disponibilidad para viajar tienen "numerosas opciones". "Si bien es cierto que existe trabajo para ingenieros en Andalucía, también es cierto que en este momento el mercado es muy exigente con los candidatos y no basta con la carrera y es probablemente el único sector, junto a las tecnologías de la información, que continúa haciendo apuestas por el talento", ha añadido.