1 508
Fashion Jobs
MANGO
Consultor/a Sap Retail
Indefinido · BARCELONA
PUIG
Graduate - Product Manager Carolina Herrera Makeup
Indefinido · BARCELONA
MICHAEL KORS
Stock Manager
Indefinido · MADRID
TOUS
Auxiliar Logística
Indefinido · MANRESA
TOUS
E-Commerce Manager
Indefinido · MANRESA
INÉS MARTÍN ALCALDE COLLECTION
Responsable de Marketing y Comunicación
Indefinido · MADRID
CELIA B
sr. Manager Wholesale
Indefinido · MADRID
SALOMON
Key Account Manager, Softgoods
Indefinido · BARCELONA
ADOLFO DOMINGUEZ
Marketplace Commercial Management
Indefinido · OURENSE
COTY
Brand Manager Ultra-Premium Fragrances Luxury
Indefinido · BARCELONA
LEVI'S
Franchise Operations Specialist
Indefinido · BARCELONA
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Parque Nevada Shopping
Indefinido · ARMILLA
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Plaza Norte 2
Indefinido ·
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Westfield Les Glories
Indefinido · BARCELONA
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, la Canada
Indefinido · MARBELLA
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Xanadu
Indefinido · ARROYOMOLINOS
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Parquesur
Indefinido ·
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Lagoh
Indefinido · SEVILLA
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Westfield la Maquinista
Indefinido · BARCELONA
A & F
Hollister CO. - Brand Representative, Gran Via 2
Indefinido · BARCELONA
PUIG
Data Integration Consultant
Indefinido · BARCELONA
ABBOTT
Director of Public Affairs, Iberia & Italy
Indefinido · MADRID
Por
EFE
Publicado el
23 mar. 2009
Tiempo de lectura
2 minutos
Descargar
Descargar el artículo
Imprimir
Tamaño del texto

UGT y CCOO firman el convenio de la industria textil de Navarra

Por
EFE
Publicado el
23 mar. 2009

Pamplona, 23 mar (EFE).- Los sindicatos UGT y CCOO han firmado el convenio del sector de la industria textil de Navarra, que afecta a unos dos mil trabajadores.

El acuerdo ha sido suscrito por el 75 por ciento de la representación sindical del sector, según ha informado hoy José Carlos Ruiz (UGT), quien ha precisado que en la mesa de negociación había, además de miembros de UGT (4) y CCOO (3), un representante de ELA.

Lo suscrito, según ha indicado, es una prórroga del acuerdo existente con la que "se ha conseguido que no se pierda ni un solo derecho" y en la que se han incluido dos modificaciones: la vigencia que se ha situado en dos años, frente a los tres que eran habituales hasta ahora, y la garantía de que al final de los dos años los trabajadores tendrán una subida salarial real de 1,2 puntos por encima del IPC.

Entre las cuestiones recogidas en él ha destacado la reducción de jornada por cuidado de hijos que se prolonga hasta los 10 años, por encima de lo establecido en la ley, o la obligación de adaptar la Ley de Conciliación.

Ruiz ha señalado que este convenio "está ligado a la renovación del acuerdo del textil en Navarra para las empresas que están en regulación de empleo para que sus trabajadores a través de la formación puedan cobrar el cien por cien de su salario y al acuerdo textil estatal que recoge ayudas para mayores de 55 años, personas en búsqueda de empleo y formación".

El sindicalista ha incidido en "la importancia" de mantener el convenio propio de Navarra, ya que supera en aproximadamente un 10 por ciento el salario que marca el convenio textil estatal y reduce la jornada en treinta o cuarenta horas.

En cuanto a la situación del sector, ha dicho que es "complicada" y ha citado como ejemplo la desaparición de Cunbur en Cascante, aunque ha puntualizado que esto "no es producto de la crisis actual, sino de la situación generada con la apertura de mercados, sobre todo de China".EFE

mg lun-23-mar-2009 12:17

© EFE 2024. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de los servicios de Efe, sin previo y expreso consentimiento de la Agencia EFE S.A.