Adolfo Domínguez anuncia un nuevo ERTE para 896 empleados que adaptará a su plan de reaperturas

Por:

Eva Gracia Morales

Publicado el
19 may. 2020

La compañía gallega de moda Adolfo Domínguez anuncia un nuevo ERTE “ante la bajada del consumo”. La medida, que la empresa adaptará a su plan de reapertura de tiendas, afectará a 896 trabajadores y se activará entre el 1 de julio de 2020 y el 30 de junio de 2021.

Actualmente, el grupo mantiene abiertos únicamente 64 de sus 391 establecimientos en todo el mundo, repartidos por España, Portugal, Francia, Japón, China, Chile, Costa Rica y Australia. Las tiendas internacionales de la firma suponen el 52 % del total, y volverán a levantar la persiana “siguiendo las indicaciones de las autoridades locales”, según ha destacado la empresa en un comunicado.

Para el mercado nacional, el plan de reapertura comercial de la firma incluye tanto sus establecimientos a pie de calle (una treintena) como sus corners en El Corte Inglés y sus espacios en centros comerciales. “La siguiente etapa de reaperturas de la firma se activará a partir del 25 de mayo según evolucione la contención de la pandemia en cada una de las provincias españolas”, ha destacado la empresa en un comunicado.

Adolfo Domínguez, que ha solicitado el nuevo ERTE “por motivos objetivos ante la bajada del consumo”, adecuará la medida al avance de su plan de reactivación comercial. La regulación temporal de empleo planteada por la compañía afectará a 896 profesionales, un 84 % de la plantilla de grupo.

“Este plan se ha acometido de forma responsable, ordenada y de conformidad con lo previsto en la normativa laboral”, ha subrayado la marca, que ha insistido en que “podrá ir incorporando a sus profesionales de forma gradual y acompasada con la recuperación paulatina de su actividad”.

Desde el sindicato Comisiones Obreras han mostrado su descontento con la medida adoptada por el grupo de moda, y han optado por no firmar el acuerdo presentado por la empresa.

La “preocupación” por el cumplimiento de las medidas de higiene preventivas, la implantación de turnos partidos “que facilitan la contaminación cruzada”, el hecho de que el ERTE “no sea rotativo”, que “el personal de limpieza sea el último en ser desafectado” y que “no se haya valorado la solicitud de complementar la prestación por desempleo” son las causas en las que el sindicato fundamenta su negativa al acuerdo.

Adolfo Domínguez, que en el ejercicio 2018-2019 facturó un total de 112 millones de euros, fue de las primeras marcas en presentar un ERTE para su personal de tienda ante el cierre comercial. Aquella medida afectó inicialmente a 728 empleados, si bien días después su alcance se amplió hasta los 909 trabajadores.