Adolfo Domínguez cierra 2019 con pérdidas de 8,3 millones de euros

Por:

Triana Alonso

Publicado el
19 jun. 2020

Tiempos agridulces para la compañía de moda gallega. El grupo con sede en Ourense ha cerrado el ejercicio 2019, que va de marzo de 2019 a febrero de 2020, con un aumento del 2,6 % de su facturación hasta 115 millones de euros, frente a las ventas de 111,9 millones de euros registradas un año antes. Datos positivos que, sin embargo, llegan acompañados de unas pérdidas de 8,3 millones de euros, que contrastan con los números rojos de 500 000 euros registrados un año antes.

"La compañía ha optado, desde un principio de prudencia y de transparencia, por retirar de su balance los activos por créditos fiscales siguiendo las consideraciones publicadas por la Autoridad Europea del Mercado de Valores (ESMA)", ha explicado el grupo sobre la contabilización de su resultado neto atribuido consolidado. Antes de la aplicación de la normativa contable, el resultado antes de impuestos se sitúa en 700 000 euros.

Por su parte, la mejora de su facturación ha ido acompañada del aumento del 5,9 % de las ventas comparables, las cuales han crecido hasta un 30 % desde el ejercicio 2015. Adolfo Domínguez ha registrado así las mejores cuentas desde dicho año, pese a contar con 154 puntos de venta menos (en 2015, la marca contaba con 544 puntos de venta, frente a los 390 que presentaba al cierre del ejercicio 2019). En el canal online, las ventas han crecido un 25,5 % y, según indican desde la compañía, ya representa entre un 10 % y un 15 % de las ventas totales de la marca.

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La facturación ha crecido en los 22 países en los que opera la marca. En España, las ventas comparables han aumentado un 3 %, que supera el 1 % de crecimiento medio del sector según los datos de la Asociación Empresarial del Comercio Textil y Complementos (Acotex). A nivel internacional, México ha registrado el mayor aumento, con un crecimiento del 9,5 %; seguido de Japón, con un 9 %; y Europa, donde las ventas han subido un 4,9 %.

Asimismo, Adolfo Domínguez ha logrado registrar un Ebitda positivo por segundo ejercicio consecutivo. A 29 de febrero de 2020, el resultado operativo se elevaba a 11,3 millones de euros, después de haber aplicado la nueva normativa contable NIIF16. De no haberla tenido en cuenta, el Ebitda se habría situado en 2,2 millones de euros, duplicando el resultado operativo del ejercicio 2018 y marcando el mejor dato de los últimos 9 años.

Sobre el impacto de la crisis del Covid-19 y las previsiones de la compañía, Antonio Puente, director general de la empresa, ha preferido emplazar a accionistas y periodistas a la cita de presentación de resultados del primer trimestre. "No podemos dar proyecciones de futuro por nuestras limitaciones como empresa cotizada y porque aún es muy pronto en nuestro proceso de reaperturas", ha explicado, añadiendo que la "prioridad de la empresa es la rentabilidad de los puntos de venta".

Proyectos de innovación y movimientos estratégicos en la cúpula del grupo

"De las crisis se sale con innovación", ha afirmado Adriana Domínguez este viernes 19 de junio en la apertura de la rueda de prensa de presentación de los resultados financieros. Nombrada presidenta de Adolfo Domínguez a finales del pasado mes de mayo, un puesto hasta entonces ocupado por su padre y fundador de la empresa, la consejera delegada desde 2017 ha aprovechado la cita para presentar "ADN", su nuevo proyecto de inteligencia artificial. Una iniciativa que aúna tecnología y estilismo para seleccionar productos adaptados para cada cliente y que, posteriormente, podrá probar y elegir desde su casa sin necesidad de pasar por la tienda.

Paralelamente, Adolfo Domínguez ha reforzado igualmente su comité de dirección a lo largo del último año a través de cuatro nombramientos estratégicos. Procedente de Amazon, José Carlos Lorenzo García se ha puesto al frente de la dirección corporativa comercial; mientras que Manuel Garrido Haz (ex Sociedad Textil Lonia) ha sido nombrado director financiero y de organización corporativa. Igualmente, la empresa ha optado por la promoción interna en el caso de Carlos Arjiz García, como nuevo director de comunicación y visual merchandising, y de Miguel Vázquez Caride como director de tecnologías de la información. Liderado por Antonio Puente, director general de la empresa, el comité directivo está formado en un 54 % por mujeres. A nivel global, estas representan el 80 % de la plantilla de la marca.

La empresa gallega, que se encuentra en pleno proceso de aplicación de un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) sobre más del 80 % de su plantilla de 1000 trabajadores, ha anunciado su voluntad de ir reincorporando progresivamente a su plantilla de acuerdo con su plan de reapertura de tiendas, que se extenderá hasta junio de 2021.