Birmania: marcas y ONGs apoyan la propuesta de salario mínimo

De cara a la recién propuesta ley de salario mínimo en Birmania, productores locales han amenazado con mover sus fábricas afuera del país si la industria textil no resulta exenta del reajuste. Dos organizaciones internacionales de trabajo, apoyadas por grandes empresas, están llamando al gobierno a no ceder ante la presión.

Empleados en una fábrica de ropa en Birmania - AFP
GAP, Adidas, H&M, Tesco, Patagonia y doce otros actores están apoyando la petición, que comenzó el 15 de julio con una carta abierta a las autoridades locales por parte de Fair Labor Associaction y Ethical Trading Initiative.

“Deseamos enfrentar las acusaciones de los fabricantes de textiles de Birmania y de asociaciones de empleados de que salarios más altos desviarían a inversores locales”, dijo Ethical Trading Initiative. “Un salario mínimo que ha sido negociado por todas las partes va a atraer más que desalentar a compañías internacionales que buscan comprar ropa en Birmania, en particular compañías miembros de ETI que se han comprometido a sostener estándares de trabajo internacionales en sus cadenas de suministros globales”.

“Queremos ver florecer el sector de ropa y calzado local en Myanmar, así que le pedimos al gobierno que cree inversión y crecimiento basado en condiciones de trabajo decentes y con remuneración justa para los trabajadores”, declaró por su parte FLA.

A mediados de junio cerca de 30 fábricas de propiedad china y 60 de Corea amenazaron con transferir sus operaciones a otro país si la ley de salario mínimo es aprobada. Tomó más de un año de discusiones entre sindicatos, representantes directivos y el gobierno para establecer un salario mínimo de 3,6000 kyat ($3) al día.

Birmania hizo así en el primer trimestre del año su entrada al top 20 de los países proveedores de moda de la Unión Europea, tomando el lugar número 18 con 82 millones de euros en bienes. Esto presenta un aumento considerable de un 74% comparado con el primer trimestre del año 2014.
 
 

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