×
575
Fashion Jobs
GEOX
Financial Manager
Indefinido · BARCELONA
MICHAEL PAGE
Director/a de Establecimiento de Peluquería - Maresme
Indefinido · BARCELONA
SOCIEDAD TEXTIL LONIA
Responsable de Zona Cantábrico
Indefinido · SANTANDER
MICHAEL PAGE
Director/a de Establecimiento de Peluquería - Maresme
Indefinido · BARCELONA
ZIMMERMANN
Stock Coordinator
Indefinido · MARBELLA
RDB INTERNATIONAL SPORT, S.A.
Diseño, Desarrollo y Producción Textil Deportivo
Indefinido · MADRID
CONFIDENCIAL
Supervisor/a de Tienda
Indefinido · BARCELONA
MARYPAZ
Responsable de Expansion
Indefinido · SEVILLA
SOCIEDAD TEXTIL LONIA
Responsable de Zona Sevilla
Indefinido · SEVILLA
CALZADO INFANTIL DE ALTA GAMA
Marketing Digital
Indefinido · VALENCIA
COLECCIONES EUROPEAS
Comercial en Showroom
Indefinido · VALENCIA
DIVISION 4
Equipo de Diseño Con Comercial
Indefinido · MATARÓ
RITUALS
Account Manager Eci - Zona Madrid
Indefinido · MADRID
RITUALS
Copy of Assistant Shop Manager - Ondara, Alicante - 35 Hrs
Indefinido · ALICANTE (ALACANT)
RITUALS
Shop Manager - Madrid
Indefinido · TORREJÓN DE ARDOZ
RITUALS
Vendedores Navidad - Ibiza - 20 Horas
Indefinido · IBIZA
RITUALS
Copy of Vendedor/a Castellón - 20 Horas - (Temporal)
Indefinido · CASTELLÓN DE LA PLANA
RITUALS
Vendedor/a - Bilbao c.c. Max Center - 20 Horas
Indefinido · BARACALDO
RITUALS
Wholesale Coordinator - Barcelona - Contrato Temporal (7 Meses)
Indefinido · BARCELONA
RITUALS
Vendedor/a - Platja de Aro, Girona- 20 Horas
Indefinido ·
RITUALS
Vendedor/a Inglés Alto - Marbella - 20 Horas (Temporal)
Indefinido · MARBELLA
RITUALS
Shop Floor Coordinator - Las Rozas, Madrid - 36 Hrs
Indefinido · LAS ROZAS DE MADRID
Publicado el
22 jul. 2015
Tiempo de lectura
2 minutos
Compartir
Descargar
Descargar el artículo
Imprimir
Imprimir
Tamaño del texto
aA+ aA-

Birmania: marcas y ONGs apoyan la propuesta de salario mínimo

Publicado el
22 jul. 2015

De cara a la recién propuesta ley de salario mínimo en Birmania, productores locales han amenazado con mover sus fábricas afuera del país si la industria textil no resulta exenta del reajuste. Dos organizaciones internacionales de trabajo, apoyadas por grandes empresas, están llamando al gobierno a no ceder ante la presión.

Empleados en una fábrica de ropa en Birmania - AFP

GAP, Adidas, H&M, Tesco, Patagonia y doce otros actores están apoyando la petición, que comenzó el 15 de julio con una carta abierta a las autoridades locales por parte de Fair Labor Associaction y Ethical Trading Initiative.

“Deseamos enfrentar las acusaciones de los fabricantes de textiles de Birmania y de asociaciones de empleados de que salarios más altos desviarían a inversores locales”, dijo Ethical Trading Initiative. “Un salario mínimo que ha sido negociado por todas las partes va a atraer más que desalentar a compañías internacionales que buscan comprar ropa en Birmania, en particular compañías miembros de ETI que se han comprometido a sostener estándares de trabajo internacionales en sus cadenas de suministros globales”.

“Queremos ver florecer el sector de ropa y calzado local en Myanmar, así que le pedimos al gobierno que cree inversión y crecimiento basado en condiciones de trabajo decentes y con remuneración justa para los trabajadores”, declaró por su parte FLA.

A mediados de junio cerca de 30 fábricas de propiedad china y 60 de Corea amenazaron con transferir sus operaciones a otro país si la ley de salario mínimo es aprobada. Tomó más de un año de discusiones entre sindicatos, representantes directivos y el gobierno para establecer un salario mínimo de 3,6000 kyat ($3) al día.

Birmania hizo así en el primer trimestre del año su entrada al top 20 de los países proveedores de moda de la Unión Europea, tomando el lugar número 18 con 82 millones de euros en bienes. Esto presenta un aumento considerable de un 74% comparado con el primer trimestre del año 2014.
 
 

Copyright © 2022 FashionNetwork.com Todos los derechos reservados.