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26 may. 2022
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7 minutos
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Cartier impulsa su plataforma dedicada al emprendimiento femenino

Publicado el
26 may. 2022

Apoyar a las mujeres emprendedoras para promover el cambio es el objetivo del “Cartier Women’s Initiative”. Un proyecto nacido en 2006 con el que la firma de joyería de lujo pretende crear una comunidad internacional de emprendimiento femenino, celebrando las propuestas innovadoras y contribuyendo a la financiación, al aprendizaje y a la profesionalización de negocios que creen un impacto social y medioambiental positivo. Con 15 años de trayectoria a sus espaldas, la plataforma de premios calienta motores de cara a la próxima cita con los galardones en 2023, con la intención de seguir creciendo e impulsando alianzas. A día de hoy, la iniciativa de la maison propiedad del grupo Richemont ya cuenta con 262 miembros procedentes de 62 países y 6 millones de euros concedidos. Para futuros participantes del proyecto, el plazo de inscripciones para proyectos internacionales de cualquier sector estará abierto hasta el próximo 30 de junio a través de la web de la firma.


Cyrille Vigneron, CEO de Cartier International - Cartier



“Las mujeres empresarias están impulsando el crecimiento económico y el impacto social y medioambiental, pero todavía se enfrentan a importantes barreras. A través del programa Cartier Women's Initiative, esperamos contribuir al cambio empoderando a las mujeres empresarias de alto impacto mediante el apoyo financiero, social y de capital humano”, afirmó Wingee Sampaio, directora global del programa, cuyas candidaturas de su 16ª edición ya están abiertas. Un año en el que a las 7 categorías regionales existentes se sumarán 2 nuevas; África Subsahariana Francófona y Oceanía y en el que resultarán premiados hasta 27 proyectos.

Asimismo, la edición también contará con sus habituales premios “de impacto” en reconocimiento a las iniciativas que promuevan la preservación del planeta, la mejora de las condiciones de vida en comunidades desfavorecidas o el acceso plural a las oportunidades; así como con un galardón temático dedicado a los proyectos de ciencia y tecnología y otro premio, de nueva creación, dedicado a la diversidad, la igualdad y la inclusión. Si bien el resto de reconocimientos están reservados al apoyo de mujeres, esta categoría piloto estará abierta a todos los géneros.

Un “espacio seguro” entre mujeres



Las propuestas a las que da cabida la plataforma van mucho más allá del sector del lujo, la moda o la joyería; con proyectos diversos que van desde la inteligencia artificial hasta la educación de comunidades. Pero todas comparten el carácter pionero, la voluntad de proponer mejoras sociales y las dificultades para desenvolverse en el mundo de los negocios. Un universo, tradicionalmente dominado por la rentabilidad y la presencia de hombres en puestos clave y de toma de decisiones, ante el que las participantes responden con sororidad y resultados. “Además de ganar en visibilidad, formación, contactos y financiación, en una iniciativa de mujeres nos sentimos en un espacio seguro para compartir inseguridades y dudas”, explicó Nneka Mobisson, fundadora de la plataforma de tratamiento de enfermedades crónicas en África mDoc.

“Tienes que aprender a hablar el idioma de los inversores y no es fácil”, reconoció sobre el desafío del emprendimiento la pakistaní Mariel Salahuddin, quien abandonó un alto cargo en una empresa energética para fundar un negocio basado en el trueque que facilita el acceso a las compras en comunidades rurales. Y se felicitó sobre el impacto de la participación en el proyecto: “La plataforma nos ha abierto las puertas a apoyo business, mentorías y financiación para que el negocio sea extensible. Ya no somos considerados una inversión de riesgo”.


Wingee Sampaio, responsable del programa Cartier's Women Initiative - Cartier



“Ser una mujer emprendedora puede ser muy solitario. Formar parte de esta comunidad es una oportunidad de compartir las visiones de mujeres de todo el mundo, creando una red en la que los proyectos se hacen tangibles”, explicó la australiana Joanne Howarth, impulsora de la empresa de reciclaje Planet Protector Packaging. Una sensación compartida por la nigeriana Temie Giwa-Tubosun, fundadora de la compañía de datos y distribución de productos médicos en África Life Bank.

“Nunca había estado en un evento con tantas mujeres, ojalá todos fueran así. Te sientes a salvo y te carga de energía. La plataforma supone una oportunidad de conectar con mujeres que comparten tus problemas: de cómo conseguir financiación a la mejor manera de abordar las reuniones de negocios”, comentó sobre las ventajas del networking la emprendedora, galardonada durante la última entrega de premios en la Ópera de Dubái, el pasado mes de marzo. También se mostró optimista Rasha Rady, impulsora de la plataforma egipcia de seguimiento médico Chefaa. “Está habiendo un enorme cambio. Ahora las mujeres nos sentamos a la mesa a hablar de negocios”, aseguró, subrayando el impacto positivo y de credibilidad de contar con el respaldo de una maison como Cartier.


Compromiso con la igualdad en la Expo de Dubái 2020



“Si queremos encontrar soluciones a las diversas cuestiones que nos rodean, lo más inteligente es dar espacio a las mujeres. Las cuestiones de género empiezan en los hogares. Los líderes y consejeros delegados tenemos que dar ejemplo. Es nuestra responsabilidad cambiar las malas conductas”, defendió el presidente y consejero delegado de Cartier, Cyrille Vigneron, en un discurso de tintes feministas pronunciado en una velada organizada el pasado 8 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer.


Women's Pavilion de Cartier en la Expo Dubái 2020 - Cartier



La ceremonia, celebrada en la imponente cúpula de Al Wasln ubicada en centro de la Expo 2020 de Dubái y organizada con 2 años de retraso a causa de la pandemia, no solo sirvió de festejo el 15 aniversario de los premios, sino que subrayó la apuesta de Cartier por la igualdad de género con una apelación a la acción colectiva ante un contexto complejo.

Ante un grupo representantes de los Emiratos Árabes Unidos y centenares de invitados locales e internacionales, la consejera delegada de Cartier en Oriente Medio, India y África, Sophie Doireau afirmó, en referencia a la guerra de Ucrania, que “la igualdad, la democracia y la paz son una obligación de todas las generaciones”.

Por su parte, la presidenta de la Comisión Europea, Ursula Gertrud von der Leyen intervino igualmente en la velada a través de un mensaje en vídeo. “Necesitamos todo el talento del mundo, ideas frescas y propuestas innovadoras para regenerar nuestra economía. No podemos permitirnos dejar a las mujeres fuera. El momento de actuar es ahora y todos somos responsables. El coste de no reaccionar será muy elevado”, reivindicó, en una gala en la que también intervino en defensa de los derechos de la mujer el embajador de la maison Rami Malek.

“Cuando las mujeres prosperan, la humanidad prospera”, aseguró Reem Al Hashimy, Ministra de Estado de los Emiratos Árabes Unidos para la Cooperación Internacional y directora general de la Expo 2020 de Dubái, que acogió, tras 3 años y medio de trabajo, el primer Pabellón de la Mujer en una exposición universal. Impulsado por Cartier, el espacio mostró perspectivas y trayectorias sobre mujeres notables, desafíos concretos y estrategias para alcanzar la igualdad de género y un espacio artístico inmersivo desarrollado en colaboración con la actriz y realizadora francesa Melanie Laurent. A lo largo de los 6 meses del evento, el pabellón también acogió 150 ponencias con presencia de ministras de igualdad de todo el mundo y formó parte de un programa de formación de los niños visitantes.

Asimismo, durante la misma jornada, la histórica maison fundada en 1847 impulsó el foro "Break the Bias" (“Rompe con los prejuicios”, ndr) en el centro de conferencias de la exposición, dedicada a debates inspiracionales en los que participaron personalidades de diversos ámbitos como Sheikha Lubna Al Qasimi, ex Ministra de Estado de los EAU para la Tolerancia; Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook; la Dra. Natalia Kanem, directora ejecutiva del UNFPA o los actores Yara Shahidi, Hend Sabry y Edgar Ramírez. “Ya hemos pensado en los próximos pasos de nuestros propios esfuerzos, que incluyen el refuerzo de la cooperación y las coaliciones que reúnen a los sectores público y privado”, indicó Vigneron sobre la continuidad del proyecto y las próximas acciones en materia de igualdad de la firma de Richemont.

En el pasado ejercicio, el segundo grupo mundial en productos de lujo (propietario de otras compañías como Chloé, Montblanc o Yoox Net-a-porter) registró unas ventas de 13 144 millones de euros, un 8 % por detrás de los 14 238 millones de facturación registrados en 2020. Por su parte, la división de joyería (que incluye las maisons Buccellati, Cartier y Van Cleef & Arpels) representaron un 57 % de los ingresos totales, con una facturación de 7 459 millones de euros, superior a los 7217 millones de euros acumulados un año antes.

 

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