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20 sept. 2016
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Desigual incorpora a Bernardo Hernández para impulsar su transformación digital

Publicado el
20 sept. 2016

Desigual quiere refuerza su estructura. La firma catalana ha incorporado a su consejo de administración a Bernardo Hernández, experto en el sector tecnológico. Con este nombramiento, la compañía reafirma su apuesta por la transformación digital. 

Desigual refuerza su estructura para impulsar su estrategia multicanal - Desigual


Una de las prioridades actuales de Desigual es potenciar la adaptación al entorno digital a través de una estrategia omnicanal aprovechando su fuerte presencia en múltiples canales de venta.  Hernández se incorpora a la firma catalana el objetivo de reforzar esta estrategia.

El ejecutivo cuenta con una amplia experiencia profesional en compañías de reconocido prestigio en el sector de la tecnología. A lo largo de su carrera, Hernández ha sido vicepresidente de producto en Google, cofundador de Idealista, presidente de Tuenti, cofundador de Fever, director general de Flickr y socio general de e.ventures.

Por su parte, Pierre Cuilleret vuelve a su rol exclusivo como miembro del consejo de administración, del que forma parte desde su creación en 2014. Cuilleret deja su cargo como Chief Client Officer tras sentar las bases de la primera fase de transformación que está llevando a cabo la compañía.
 
La firma de moda internacional, fundada en Barcelona en 1984, cuenta con cerca de 5.000 empleados y está presente en cerca de 100 países. Su negocio se articula a través de 16 canales de venta y ocho categorías de producto: Woman, Man, Kids, Accesories, Shoes, Living, Sport y Beauty.

Desigual cuenta con una red de más de 500 tiendas propias y franquicias, cerca de 6.000 tiendas multimarca, 2.300 córners en grandes almacenes y más de 8.000 puntos de venta de nuevas categorías, además de 22 tiendas online propias.
 

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