×
626
Fashion Jobs
MICHAEL PAGE
Director/a de Establecimiento de Peluquería - Maresme
Indefinido · BARCELONA
SOCIEDAD TEXTIL LONIA
Responsable de Zona Cantábrico
Indefinido · SANTANDER
MICHAEL PAGE
Director/a de Establecimiento de Peluquería - Maresme
Indefinido · BARCELONA
ZIMMERMANN
Stock Coordinator
Indefinido · MARBELLA
RDB INTERNATIONAL SPORT, S.A.
Diseño, Desarrollo y Producción Textil Deportivo
Indefinido · MADRID
CONFIDENCIAL
Supervisor/a de Tienda
Indefinido · BARCELONA
MARYPAZ
Responsable de Expansion
Indefinido · SEVILLA
SOCIEDAD TEXTIL LONIA
Responsable de Zona Sevilla
Indefinido · SEVILLA
CALZADO INFANTIL DE ALTA GAMA
Marketing Digital
Indefinido · VALENCIA
COLECCIONES EUROPEAS
Comercial en Showroom
Indefinido · VALENCIA
DIVISION 4
Equipo de Diseño Con Comercial
Indefinido · MATARÓ
SKECHERS
Stockroom Specialist (Part Time 24h) - Gran Vía
Indefinido · MADRID
LEVI'S
Eci Account Manager
Indefinido · Barcelona
H&M
Regional Total Rewads- Region South Europe
Indefinido ·
H&M
Sales Advisor Part Time cc Portal de la Marina - Ondara (Contrato Indefinido)
Indefinido · ALICANTE (ALACANT)
H&M
Sales Advisor Part Time 16 Horas Para Passeig de Gracia (Barcelona) Contrato Indefinido
Indefinido · BARCELONA
H&M
Sales Advisor Part Time Para Barcelona (cc Glòries)
Indefinido · BARCELONA
H&M
Employee Relations Manager (They/She/he) - Spain & Portugal
Indefinido · BARCELONA
H&M
Sales Advisor Part Time Para Lleida
Indefinido · LÉRIDA
H&M
Sales Advisor Part Time 20 Horas Semanales Para cc Parc Central Tarragona (Contrato Indefinido)
Indefinido · TARRAGONA
H&M
Customer Service Agent - Finnish
Indefinido · BARCELONA
H&M
Product Technologist (Footwear Production)
Indefinido · ALICANTE (ALACANT)
Publicado el
5 may. 2020
Tiempo de lectura
2 minutos
Compartir
Descargar
Descargar el artículo
Imprimir
Imprimir
Tamaño del texto
aA+ aA-

Desigual pone fin a ERTE de trabajadores de oficina y centros logísticos

Publicado el
5 may. 2020

A partir del próximo lunes 11 de mayo, Desigual disolverá de forma parcial el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor que aplicó a 1359 empleados el pasado 19 de marzo, debido a la pandemia del coronavirus. De esta forma, aproximadamente 600 trabajadores de oficina y centros logísticos volverán a ejercer sus actividades, informó este martes la compañía catalana.


Desigual



Con esto, se busca “retomar paulatinamente la normalidad del negocio”, incluido el e-commerce, y volver a las condiciones previas al ERTE. Esto ha sido motivado por la apertura de tiendas en mercados como Austria, Alemania, República Checa, Croacia, Emiratos Árabes e Israel; además de la próxima reapertura de plazas claves como España, Italia y Francia.

Desigual ha diseñado un plan escalonado para el regreso de estos trabajadores. En las primeras dos semanas, harán trabajo presencial solo aquellos perfiles que lo requieran como es el caso de los fotógrafos, equipos de marketing, personas que trabajen con el producto o en platós. Se estima que el trabajo presencial durante ese periodo alcanzará el 10 % de la plantilla, mientras los demás estarán en modalidad de teletrabajo. Se ha planificado que para el 22 de junio todo el personal de oficinas volverá de forma presencial a sus puestos de trabajo.

Asimismo, la empresa destacó que el personal con hijos, pertenecientes a colectivos vulnerables o en riesgo para esta desescalada progresiva estarán en teletrabajo hasta el 22 de junio.

También se ha detallado que la compañía pondrá a disposición de los trabajadores mascarillas y guantes, aunque no serán de uso obligatorio, a menos que lo dictamine el Gobierno.

En cuanto al ERTE del personal de tiendas, Desigual “está ultimando los detalles del plan de reapertura de la red en España, así como las medidas de higiene y seguridad que implementará”. Las tiendas de Desigual que han levantado la persiana en otros países después de las medidas de cuarentena han adoptado “el control de aforo, la desinfección constante, el uso de gel, mascarillas y guantes, y el acceso limitado a los probadores”, entre otros gestos.
 
El pasado 19 de marzo, Desigual presentó un ERTE que afectaba a 1359 empleados, 746 de ellos trabajadores de tiendas en España, para preservar el empleo de toda su plantilla debido al cierre de sus 87 locales en el país por la pandemia. De esta forma se sumaba a otras grandes marcas como H&M que adoptaron esta medida en el territorio nacional.

Desigual fue fundada por Thomas Meyer en 1984 en Barcelona y cuenta actualmente con 3700 empleados en 92 países. Tiene 500 tiendas monomarca y seis categorías de producto: Woman, Man, Kids, Accesories, Shoes y Sports. La compañía cerró 2019 con una baja del 10 % de su facturación, hasta los 589 millones de euros.
 

Copyright © 2022 FashionNetwork.com Todos los derechos reservados.