Eva Gracia Morales
26 abr. 2022
2 minutos
Douglas reduce en un centenar los despidos de su ERE y cerrará finalmente 124 tiendas
Eva Gracia Morales
26 abr. 2022
El ERE de Douglas reduce su impacto respecto a la propuesta inicial. El preacuerdo alcanzado entre la compañía y los representantes de los trabajadores ha rebajado en 100 los empleados afectados por los despidos; además, finalmente las tiendas que echarán el cierre serán 124.
El citado preacuerdo, ratificado por un 94 % de los empleados, según explica el grupo alemán en un comunicado, deja en 900 los trabajadores afectados, al tiempo que reduce en una docena el total de establecimientos que se clausurarán (inicialmente de la empresa contemplaba el cierre de 136 tiendas).
La disminución del total de despidos responde tanto a la reducción de tiendas afectadas como “al menor impacto acordado también en la plantilla de servicios centrales y almacén”, indica la empresa.
“El diálogo mantenido durante el mes de consultas ha permitido alcanzar un acuerdo que minimiza el impacto de la medida y permite asegurar el futuro del negocio de la filial en España”, exponen desde Douglas.
La compañía detalla también que priorizará la adscripción voluntaria al ERE y que ofrecerá una compensación “equivalente a 32 días de salario por año de servicio, con límite de 21 mensualidades”.
Será el próximo miércoles 27 de abril cuando empresa y sindicatos finalicen la redacción del texto definitivo y firmen el acuerdo. Tras la ejecución de este plan de ajuste, que desencadenó jornadas de huelga en marzo y abril, Douglas dispondrá en España de 75 tiendas.
“A través de esta reorganización, necesaria debido a la imposibilidad de Douglas España de recuperarse en línea con el resto de países del grupo, la compañía da una nueva oportunidad de futuro a la filial”, sostiene la cadena. Y concluye: “Apostando por las tiendas con potencial, en las que se continuará invirtiendo paralelamente al desarrollo del negocio online, Douglas España tendrá opciones de volver a ser viable, favoreciendo su crecimiento y competitividad a largo plazo”.
Este es el segundo ERE presentado por Douglas en poco más de un año: a comienzos de 2021 anunció un plan de ajuste para el mercado español que implicó el cierre de un centenar de tiendas y 600 despidos. A falta de las cifras de facturación del último ejercicio, la empresa registró una caída de las ventas del 18 % en 2020 en el país.
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