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El Consorcio de Joyería de Córdoba se convierte en 'Centro de Referencia Nacional'

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Europa Press
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15 nov. 2010

CÓRDOBA, 13 (EUROPA PRESS) - El Consorcio Escuela de Joyería, centro de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, se ha convertido en 'Centro de Referencia Nacional', nombrado como tal por el Consejo General de Formación Profesional, institución que ha puesto en marcha una red nacional, formada por 40 centros públicos.




En declaraciones a Europa Press, el delegado de Empleo de la Junta en Córdoba, Antonio Fernández, ha explicado que dicha red tiene fin "ser una referencia para el conjunto del sistema de la Formación Profesional, no sólo para los centros de formación para el empleo, sino también para los centros del sistema educativo".

De esta manera, como centro puntero de innovación, diseño y experimentación en materia de formación profesional en el sector de la joyería, el Consorcio Escuela de Córdoba promoverá "las medidas y programas de investigación precisos para atender las necesidades de los sectores emergentes e innovadores".

De igual forma, según ha detallado Fernández, las medidas impulsadas desde el Consorcio Escuela de Joyería tendrán como fin, entre otros objetivos, "mejorar la oferta educativa de los jóvenes y ofrecer a las empresas la contratación de trabajadores que se adapten mejor a sus necesidades".

Asimismo, se centrará en analizar nuevas tendencias formativas, experimentar su puesta en práctica, establecer criterios de referencia para el resto de centros de formación y promover redes con organizaciones empresariales y sindicales y también con universidades.

NUEVO MODELO FORMATIVO

La creación del Consorcio Escuela de Joyería de Córdoba como 'Centro de Referencia Nacional' forma parte de la hoja de ruta elaborada por los ministerios de Trabajo e Inmigración y de Educación para impulsar un nuevo modelo que fomente la formación continua, el trasvase de unas actividades profesionales a otras y el reconocimiento de las competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o por vías de formación no formales.

Estos centros se distinguen por programar y ejecutar actuaciones de carácter innovador, experimental y formativo, de modo que sirvan de referente al conjunto del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.

El Consorcio cordobés, que fue creado por la Junta de Andalucía en 1994, se ha convertido en un referente como centro especializado de formación profesional para el empleo, dedicado a impartir formación de calidad para el sector de la joyería en Andalucía. Por sus aulas han pasado durante estos años más de 400 alumnos, a los que hay que añadir el incontable número de trabajadores y empresarios que han participado en sus planes formativos de perfeccionamiento técnico dirigido a profesionales del sector. En la actualidad, su oferta formativa se centra en Diseño, Moda y Desarrollo de Productos de Joyería, Fabricación Artesanal de Joyas y Producción Industrial de Joyería.

Este centro de formación de excelencia responde a una de las más claras muestras de apoyo decidido por parte de la Consejería de Empleo al sector joyero cordobés y se ha convertido en un interlocutor muy válido entre la Administración y las empresas del sector.

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