×
308
Fashion Jobs
STARLITE
Director(a) Comercial
Indefinido · MADRID
LUXE TALENT
Recruitment Consultant Mode et Retail H/F
Indefinido · BARCELONA
KALEOS
Senior Buyer
Indefinido · BARCELONA
LOUIS VUITTON
Stock Associate - Barcelona Paseo de Gracia Global Store
Indefinido · BARCELONA
STARLITE
Comprador(a)
Indefinido · MADRID
LUXE TALENT
Sales Assistant 30h Con Chino (Las Rozas Village)
Indefinido · MADRID
CONFIDENCIAL
Coordinador Retail
Indefinido · MADRID
PAGE PERSONNEL
Sales Assistant Joyería. Perfil Asiático. Eci Serrano
Indefinido · MADRID
LUXE TALENT
Sales Assistant Tailoring Specialist (Eci)
Indefinido · ALICANTE (ALACANT)
LUXE TALENT
Sales Assistant Tailoring Specialist (Eci)
Indefinido · SANTA CRUZ DE TENERIFE
ASICS
Key Account Manager
Indefinido · BARCELONA
RETAIL TALENT GROUP
General Management Stores (3 Stores Moda Premium)
Indefinido · LA ROCA DEL VALLÉS
BUTTON WATCH
Marketing Manager
Indefinido · MADRID
YOU ARE UNICORN
Comprador Senior Circular - Barcelona
Indefinido · BARCELONA
SCALPERS
Store Manager - Outlet Mallorca
Indefinido · PALMA
CONFIDENCIAL
Assistant Store Manager
Prácticas · PALMA
CHRISTIAN DIOR COUTURE
Showroom Assistant Intern
Prácticas · MADRID
MURPH
Digital Marketing Junior
Prácticas · MADRID
LVMH PERFUMES Y COSMÉTICOS
Beca Administrativa Dior
Prácticas · MADRID
STUART WEITZMAN
Store Manager
Indefinido · LAS ROZAS DE MADRID
ANTONY MORATO
HR Business Partner - Espana
Temporal · BARCELONA
ADOLFO DOMINGUEZ
Director/a de Arte-Produccion
Temporal · SAN CIPRIÁN DE VIÑAS
Publicidad

El ERE de Blanco afectará al 26% de la plantilla, con el cierre de 12 tiendas

Por
Europa Press
Publicado el
today 26 mar. 2015
Tiempo de lectura
access_time 2 minutos
Compartir
Descargar
Descargar el artículo
Imprimir
Imprimir
Tamaño del texto
aA+ aA-

MADRID - Blanco ha presentado este jueves ante la autoridad laboral un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por causas económicas y organizativas, que afectará a 332 empleados de diversas áreas, el 26% de la plantilla, y supondrá el cierre de 12 tiendas, según ha anunciado la firma, propiedad del grupo saudí Alhokair.

Foto: Suiteblanco


   La compañía, que cuenta con una plantilla total de 1.250 trabajadores y con 121 establecimientos repartidos en España, contempla el fin de la actividad y cierre de una docena de tiendas ubicadas en Alicante, Barcelona, Bilbao, Elche, Ibiza, Madrid, Valencia, San Sebastián, Santander y Santiago de Compostela, con el objetivo de "maximizar eficiencias".

   "Todo ello permitirá hacer frente a las necesidades y exigencias del mercado en el momento actual, que estaban afectando seriamente a la empresa y comprometiendo su viabilidad en el futuro", ha subrayado en un comunicado.

   Tras la presentación del ERE, se abre un período de consultas que se prolongará durante 30 días naturales.

   Durante la primera reunión con los representantes de los trabajadores, que ha tenido lugar este jueves, la dirección de Blanco ha presentado los detalles de las razones de la reestructuración de la compañía y su nueva organización corporativa, fruto del proceso de transformación que se plantea para posicionarse como una empresa "competitiva, eficaz y rentable".

   Blanco ha asegurado que inicia este proceso de negociación desde el "más absoluto respeto" a sus trabajadores y con la "mayor transparencia", buscando el diálogo "permanente" con los representantes de los trabajadores con el fin de alcanzar una solución "consensuada".

   Precisamente la cadena de moda y los representantes de los trabajadores han iniciado este jueves en Madrid las negociaciones para abordar el ERE, coincidiendo con la reunión de los representantes de Alhokair con los franquiciados internacionales de la firma, según han informado a Europa Press en fuentes sindicales.

   A principios del año pasado, el grupo saudí Alhokair adquirió por más de 40 millones de euros la mayor parte de los activos de la cadena textil española Blanco y se comprometió a mantener y asumir los 1.200 puestos de trabajo.

   En el auto, al que ha tuvo acceso Europa Press, se destacaba la importancia de la conservación de los empleos, ya que esos despidos generarían un importante volumen de créditos contra la masa derivados de las indemnizaciones laborales de dichos despidos.

Copyright © 2020 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de esta web sin su previo y expreso consentimiento.