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16 may. 2022
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El nuevo convenio del calzado acuerda una subida salarial del 6,5 % hasta 2024 en Alicante

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EFE
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16 may. 2022

Los sindicatos UGT y CCOO y la Asociación de Empresas de Componentes del Calzado (AEC) han firmado este lunes el nuevo convenio colectivo del sector para 2022, 2023 y 2024 en la provincia de Alicante, que supone una subida salarial del 6,5 % para los próximos tres años.


Ingo Joseph para Pexels


El nuevo convenio colectivo viene a dar estabilidad a los cerca de 2500 trabajadores del sector en la provincia de Alicante cuyas empresas se han visto especialmente afectadas por la pandemia y que pese a haber recuperado parte de su actividad comercial por la demanda de fabricación del calzado español, han retrocedido su facturación a niveles de 2016 por la inflación y la invasión a Ucrania.

Este acuerdo supone una subida salarial del 2,5 % para el año 2022, y de un 2 % para los años 2023 y 2024. En conjunto, un 6,5 % de incremento garantizado para los próximos tres años, según ha informado AEC en un comunicado.

Por otra parte, el convenio incorporará las redacciones derivadas de los textos legales de obligado cumplimiento en materia de igualdad, trabajo a distancia, derechos de los trabajadores, licencias y contratación actualizada que establece la nueva reforma laboral.

Paralelamente, el nuevo convenio modifica la redacción del artículo 10 Comisión Paritaria y da entrada a la constitución del Observatorio.

Asimismo, se revisa el Capítulo II Contratación y Organización del Trabajo y se modifica todo su articulado relacionado con los contratos de trabajo para adaptarlos a la nueva reforma laboral.

El convenio entrará en vigor a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP). De esta forma, se recomienda que las empresas afectadas por el convenio esperen a su publicación oficial antes de realizar ningún tipo de aplicación efectiva.
 

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