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14 nov. 2022
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ELA exige la negociación del convenio del sector textil, caducado desde 2009

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EFE
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14 nov. 2022

Una quincena de delegados del sindicato ELA han participado este lunes en una movilización en Pamplona para exigir a las principales empresas del sector la negociación de un convenio colectivo que lleva sin actualizarse desde 2009.


Imagen de archivo - ELA


Durante el recorrido, que se ha realizado por la avenida Carlos III de la capital Navarra bajo el lema "este convenio está pasado de moda, eguneratu zaitez", los miembros del sindicato han pasado por diferentes comercios de la industria textil y del calzado para dar a conocer a sus trabajadores la situación en la que se encuentran y las exigencias que defienden desde ELA.

Además, han llevado a cabo una parodia de la situación del sector, vistiéndose con ropa y accesorios antiguos, para compararlo a la desactualización de un convenio que afecta a aproximadamente 2000 personas en toda Navarra.

Rebeka de Carlos, delegada de ELA, ha señalado que desde septiembre están manteniendo reuniones con los diferentes grupos y firmas que operan en Navarra, como Inditex, Tendam, H&M o Mango, y que el objetivo de esta movilización es, “exigirles que se conformen como patronal”, y denunciar, entre otras cosas, que en estos 13 años las trabajadoras del sector han perdido un poder adquisitivo de un 17,4 %, “mientras las empresas tienen beneficios multimillonarios”.

“La mayoría de las trabajadoras somos mujeres en la categoría de dependientas con salarios que no llegan casi a los 1000 euros netos y lo más preocupante es que gran parte tienen contrataciones parciales, cuyo salario real, aun trabajando seis días a la semana, festivos y domingos, ronda entre los 300 y 500 euros”, ha denunciado.

La patronal del sector textil desapareció poco después de la firma del actual convenio, y desde el sindicato explican que es necesario que se consolide una nueva para poder renovarlo y mejorar las condiciones de sus trabajadoras.

Desde ELA han afirmado que las empleadas del sector “son muy conscientes del contexto y la precariedad a la que se enfrentan”, y de la necesidad de un convenio actualizado, “porque llevan más de diez años en situación precaria y perdiendo mucho poder adquisitivo”.

Hasta el momento, la toma de contacto con las empresas y las acciones de denuncia y divulgación están siendo impulsadas por ELA, que de hecho es el sindicato con mayor representatividad en este sector, pero, según ha apuntado De Carlos, tienen previsto reunirse con el resto de sindicatos.

“Desde ELA nos estamos reuniendo con las empresas individualmente, tenemos reunión todos los sindicatos ahora en noviembre y esperamos, mediante la movilización de las plantillas, que se conforme una patronal y podamos comenzar a negociar el convenio del textil para tenerlo en 2023”, ha aseverado.


 

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