×
265
Fashion Jobs
PAGE PERSONNEL
Técnico de Compras de Merchandising (Retail) Con Inglés (m/h)
Indefinido · MADRID
PEGGY SAGE ESPANA
un Commercial (m/h)
Indefinido · MADRID
LUXE TALENT
Office Manager 30h Multinacional Accesorios
Indefinido · BARCELONA
LUXE TALENT
Sales Advisor High Premium Brand (Paseo de Gracia)
Indefinido · BARCELONA
SOCIEDAD TEXTIL LONIA
Marketing Content Manager
Indefinido · ORENSE
EMPRESA DEL SECTOR MODA
Area Manager - Madrid
Indefinido · MADRID
PRONOVIAS GROUP
Warehouse Manager
Indefinido · BARCELONA
LUXE TALENT
Supervisor de Zona Moda Íntima
Indefinido · ANDORRA LA VIEJA
PEGGY SAGE ESPANA
un(a) Tecnico-Comercial
Indefinido · SAN SEBASTIÁN
PEGGY SAGE ESPANA
un(a) Tecnico-Comercial
Indefinido · SÉVILLE
GRUPO P&A
Product Manager & Buyer
Indefinido · ORENSE
TREND2YOU
Comercial de Ventas / Brand Manager
Indefinido · MADRID
YSABEL MORA
Product Manager - Íntimo
Indefinido · JÁTIVA
EMPRESA DEL SECTOR MODA
Corporate Marketing Manager
Indefinido · ALICANTE (ALACANT)
CH CAROLINA HERRERA
Sales Assistant Full Time Aeropuerto Madrid-Barajas
Indefinido · MADRID
RETAIL TALENT GROUP
Key Account Manager (Sales & cs Internacional) Retail
Indefinido · GERONA
SUPERDRY
Sales Executive Menswear
Indefinido · BARCELONA
NOON SPAIN
Buyer - Comprador Textil
Indefinido · SEVILLA
ELENA MIRÓ
Retail District Manager
Indefinido ·
BACCI S&C
Diseñador Senior
Indefinido · MADRID
LUXE TALENT
Sales Assistant 20h Joyeria de Lujo
Indefinido · MADRID
LUXE TALENT
Account Manager Fashion, Luxury & Retail (HR)
Indefinido · BARCELONA
Publicidad

Empiel reclama una apuesta "decidida" por un Consorcio-Escuela

Por
Europa Press
Publicado el
today 10 sept. 2012
Tiempo de lectura
access_time 5 minutos
Compartir
Descargar
Descargar el artículo
Imprimir
Imprimir
Tamaño del texto
aA+ aA-

José Pulido, presidente de Empiel --asociación que aglutina a un centenar de empresas andaluzas de complementos de moda y piel-- ha reclamado una apuesta "decidida" de todos los organismos involucrados en el sector de la piel para crear, gestar y mantener una escuela o centro formativo específico para el sector, en forma de Consorcio-Escuela, para posibilitar que en el futuro no existan los problemas de la mano de obra que actualmente debe soportar el tejido empresarial de la zona.

No en vano, la zona de Ubrique-Sierra de Cádiz constituye el sistema local de empresas "más representativo" del sector de la Marroquinería en España, ubicado en el segmento medio y medio-alto. Para hacerse una idea del peso de este sector en la comarca y particularmente Ubrique, con respecto al total nacional, basta decir que Andalucía sigue siendo la comunidad, dentro de España, que mantiene un mayor número de empresas dedicadas a este sector. De esta cifra, el 94,6 por ciento se ubican en la provincia de Cádiz y, a su vez, el 69,8 por ciento del total provincial están radicadas en la localidad de Ubrique.

En una entrevista concedida a Europa Press, José Pulido ha desgranado la situación de un sector que sólo en Ubrique y su área de influencia genera "más de 5.000 empleos directos e indirectos", con un volumen de negocio que, a pesar de la coyuntura internacional, "crece cada año".

Tal y como apunta, en el ejercicio 2011, los efectos de la crisis económica y financiera han "agravado" la situación del mercado interior, provocando una caída en la producción cercana al 2,5 por ciento, debido a la demanda de consumo y "la falta de financiación para las empresas". No obstante, según reconoce Pulido, estos efectos negativos en los datos nacionales del sector se han visto paliados, en parte, por dos factores que, de consolidarse en próximos ejercicios, ofrecen "nuevas expectativas" para el mantenimiento del sector y para su posterior desarrollo y crecimiento.

Por un lado, apunta al "gran incremento de nuestras exportaciones" y por otro, al regreso de la producción de las grandes marcas internacionales, lo que han posibilitado, según precisa Pulido, una cuota de crecimiento del 17 por ciento en exportación, "pasando de los 437,23 millones de euros exportados en 2010 a los 511,34 millones de euros en 2011".

Y es que el sector de la marroquinería, a pesar de que ha venido sufriendo las consecuencias de esta "grave crisis interna" ha jugado, tal y como asegura el presidente de Empiel, "con la buena imagen y aceptación de nuestros productos de nivel medio alto, alto y lujo en los principales mercados internacionales, y con nuestros precios competitivos en los mercados internacionales, ayudando de forma muy importante al aumento de nuestras exportaciones".

Por eso, la asociación tiene en la formación uno de sus pilares fundamentales, con la intención de dar respuesta a las demandas empresariales, ya que se observan "tres deficiencias importantes" en los aspectos formativos de los recursos humanos del sector en la zona de Ubrique-Sierra de Cádiz.

En primer lugar, según detalla, una "escasa" formación del empresario en técnicas "eficaces" de gestión, pareciéndole "oportuno" los acuerdos con Escuelas de Negocios y Centros Tecnológicos "de prestigio" para la elaboración de seminarios y cursos específicos dirigidos a este colectivo.

En segundo lugar, subraya la "débil" formación de los trabajadores en disciplinas anexas al proceso de fabricación del producto, como puede ser el trabajo en equipo, la creatividad y el diseño, "fundamentales", según recalca Pulido, para el mantenimiento de la base competitiva de la empresa moderna. Por ello, reclama planes formativos orientados para los trabajadores.

Por último, expone la necesidad de crear una Escuela o Centro formativo específico para el Sector (Consorcio-Escuela) que, a su juicio, cubriría la tercera "gran necesidad en materia formativa", esta vez orientada hacia los demandantes de empleo, "creando una cantera de jóvenes formados y motivados, dispuestos a seguir la tradición de un sector que aún sigue siendo la principal base de la economía de la zona".

FORMAR PERSONAL CUALIFICADO

Visto todo lo anterior, el Consorcio-Escuela se ha convertido, en su opinión, en un proyecto "por el que deben apostar decididamente todos los organismos involucrados", de tal forma que la creación, gestión y mantenimiento de este proyecto posibilitaría los medios para que, "en el futuro, no existan los problemas de mano de obra que actualmente debe soportar el tejido empresarial de la zona". Y eso, agrega Pulido, teniendo en cuenta que para las empresas, "verdadero motor económico" del sector, es "importantísimo" adecuar la oferta formativa a las necesidades impuestas por la competencia, "sobre todo en materia de diseño".

Además, según añade Pulido, otro de los "ambiciosos" proyectos liderados por la asociación es la inclusión de la piel de Ubrique en el Registro de Indicaciones Geográficas de Productos no agrícolas de Europa y terceros países, al objeto de conseguir la Denominación de Origen "La Piel de Ubrique". En la actualidad --precisa-- ya figura en una relación provisional de productos, junto a otras 16 referencias cuyo reglamento, actualmente, se encuentra en fase de redacción.

Empiel promueve, igualmente, el Centro de Interpretación de la Piel de Ubrique. La intención, según manifiesta Pulido, es crear un "centro activo" de la piel y el complemento de moda, que preste servicio y adquiera relevancia tanto a nivel local, comarcal y provincial, "como a escala nacional e internacional".

Será, según asegura el presidente de Empiel, el primer centro dedicado exclusivamente al sector de la piel y el complemento de moda en Andalucía, y uno de los dos existentes en España, "si bien el único en sus características en todo el territorio nacional y uno de los cuatro presentes en Europa en alguna de sus temáticas" y surge --añade-- por la carencia de un centro de esta índole en Andalucía y resto de España, acorde a las necesidades de un sector "con larga historia y tradición, y no menos futuro".

MERCADO DE LUJO EN ASIA-PACÍFICO

Si se cumplen las previsiones de Empiel, la zona Asia-Pacífico será el segundo gran mercado del lujo después del viejo continente, lo que posibilita, según José Pulido, "un repunte" de la producción para este segmento de mercado. Y es que, tal y como destaca, "la buena relación calidad-precio de nuestros productos de alta gama" hace que éstos sean cada vez "más valorados" en el mercado exterior. "Este tiene que ser el camino, y para este objetivo seguiremos compitiendo", agrega.

Al hilo de esto, destaca que la "profesionalidad" y la "calidad" que atesoran las empresas del sector, consistente en el "respeto" por la política de confidencialidad, la "seriedad" en las relaciones comerciales, la "puntualidad" en los plazos de entrega o la ausencia de copias, contribuye mucho para hacer frente a una competencia, "asiática en este caso, pero que podría ubicarse en otros puntos de nuestro planeta", la cual saca provecho "sobre todo del escaso coste de su mano de obra, que en nuestro sector puede copar, en algunos casos, hasta el 60 por ciento del valor final del producto".

Copyright © 2019 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de todo o parte de los contenidos de esta web sin su previo y expreso consentimiento.