3 minutos
Foot Locker reorganiza el modelo operativo global para impulsar su crecimiento internacional
Foot Locker, retailer de calzado y deportes con sede en Nueva York, anunció este martes que ha realineado su modelo operativo organizativo en tres regiones geográficas, EMEA (Europa, Medio Oriente y África), Asia Pacífico y América del Norte, designando a los líderes de las nuevas divisiones desde dentro.
El objetivo de la realineación es facilitar un mayor crecimiento internacional en Foot Locker, que ha abierto ubicaciones en Singapur, Hong Kong y Malasia en el transcurso del último año, así como una sede asiática en Singapur.
La compañía también ha lanzado canales digitales en las regiones durante este periodo, y ha podido ofrecer una selección limitada de productos a consumidores de China continental a través de una asociación con Tmall.
Como parte de la reorganización, la compañía ha nombrado a Lew Kimble vicepresidente ejecutivo y CEO para Asia Pacífico, mientras que Vijay Talwar ha sido ascendido al puesto de vicepresidente ejecutivo y CEO en EMEA.
Stephen Jacobs continuará en su puesto actual como vicepresidente ejecutivo y CEO en América del Norte.
Kimble ha ocupado el cargo de vicepresidente ejecutivo y CEO internacional de Foot Locker desde 2016 y supervise la expansión de la compañía en Asia. En su nuevo cargo, se encargará de impulsar la estrategia de marca y explorar oportunidades de crecimiento adicionales en Asia. También apuntará a reforzar los canales digitales de la empresa y las capacidades de la cadena de suministro en la región.
Antes de liderar los negocios internacionales de la compañía, Kimble fue presidente y director ejecutivo de Foot Locker Europe, y director gerente de Foot Locker Asia Pacific, y se unió al retailer en 1976 como socio de tienda.
En su nuevo puesto, Talwar será responsable de impulsar la productividad, capitalizar las oportunidades de crecimiento y pulir el modelo omnicanal de Foot Locker en la región EMEA. Estará a cargo de las direcciones estratégicas de Foot Locker Europe y Runners Point Group, supervisando una variedad de tareas operativas, como finanzas, marketing, comercialización y la experiencia del cliente en la tienda. Las operaciones de franquicia del grupo en el Medio Oriente también estarán bajo su mandato.
Talwar se unió a Foot Locker en 2016 como presidente de la parte digital y Foot Locker.com/Eastbay, trayendo consigo dos décadas de experiencia en compañías como Sears Holdings, Blue Nile, Inc. y Nike.
"Lew y Vijay han hecho un trabajo sobresaliente al liderar sus respectivos equipos y funciones para cumplir nuestras iniciativas de crecimiento a largo plazo", dijo el presidente y CEO de Foot Locker, Richard Johnson, en un comunicado.
"Con nuestra nueva estructura organizativa, confío en que su poderoso liderazgo combinado con el sólido liderazgo de Jake en América del Norte servirá como un catalizador para hacer crecer los negocios centrales dentro de cada región y buscar oportunidades de expansión, tanto en nuestras tiendas como a través de nuestras plataformas digitales de forma internacional”, agregó.
Durante el último año, Foot Locker también ha estado ocupado implementando su nuevo concepto de Power Store con ubicaciones en el Reino Unido, Asia y, más recientemente, Metro Detroit. La compañía tiene planes de abrir más de una docena de tiendas este año, con futuras ubicaciones en los EE. UU. programadas para Los Ángeles, Nueva York y Filadelfia.
Foot Locker actualmente opera cerca de 3220 tiendas en 27 países alrededor del mundo. Para el tercer trimestre del año fiscal 2018, la compañía registró un ingreso neto total de 130 millones de dólares (unos 115 millones de euros), respecto a los 102 millones de dólares (unos 90 millones de euros) en el período del año anterior.
Copyright © 2024 FashionNetwork.com Todos los derechos reservados.
