Gucci nombra a Renée Tirado directora global de Diversidad

Tras el reciente nombramiento de Fiona Pargeter como directora de Diversidad Global e Inclusión en Chanel, le toca a Gucci crear el cargo de directora Global de Diversidad, Equidad e Inclusión. La marca estrella del grupo de lujo Kering confirma su compromiso asumido el pasado mes de febrero en materia de diversidad e inclusión y nombra para este puesto a la estadounidense Renée Tirado. Con sede en Nueva York, informará directamente al CEO Marco Bizzarri.
 
Renée Tirado - Gucci

Tras anunciar a principios de año la intención de invertir 10 millones de dólares a favor de la diversidad a través de diversas iniciativas, Gucci también quiere transformar profundamente la empresa desde adentro. Tal y como explica la marca en un comunicado de prensa, Renée Tirado "diseñará, desarrollará e implementará una estrategia global para promover la inclusión y la equidad en la empresa, al tiempo que aumenta la diversidad del personal en colaboración con las iniciativas de Gucci", en todas las regiones geográficas a través de la contratación de equipos especializados.
 
La directora trabajará también para modificar los procesos actuales de selección y promoción del personal dentro de la marca y se centrará, entre otras cosas, en integrar los valores clave de diversidad, equidad e inclusión en todos niveles, funciones y regiones de la organización de Gucci.
 
Antes de llegar a la casa italiana, esta abogada dirigió el programa para la diversidad e inclusión en Estados Unidos en la aseguradora AIG. También trabajó como directora de diversidad e inclusión en la Federación estadounidense de tenis y, recientemente, en las Grandes Ligas de Béisbol (MLB) estadounidenses, aumentando la presencia femenina y favoreciendo la presencia multiétnica y multicultural.
 
Afectada por un escándalo en las redes sociales a principios de año, tras la comercialización de un suéter negro que recordaba a una "cara negra", Gucci ha multiplicado las iniciativas para promover la diversidad cultural y crear conciencia en la empresa sobre estos temas poniendo en marcha el programa "Gucci Changemakers".

Traducido por Ana Ibáñez

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