Hispanitas hace balance del primer año de su proyecto de inserción laboral

La firma de calzado alicantina Hispanitas puso en marcha a comienzos de 2022 su proyecto de inserción laboral “Aula Hispanitas”, que, a punto de cumplir un año, hace balance de su trayectoria.

“Aula Hispanitas” se impulsó en colaboración con Upapsa (Unión Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Intelectual de Alicante) y Sense Barreres (Asociación de Enfermedades Raras y Discapacidad de Petrel y Comarca) y nació con el objetivo de fomentar la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad.

“Durante estos meses, los 14 alumnos del aula, ubicada en las instalaciones de Sense Barreres, han llevado a cabo el curso de auxiliar de comercio […]. En él, han podido participar en diferentes acciones formativas, de intervención familiar, orientación profesional, búsqueda activa de empleo, apoyo en puestos de trabajo y, además, obtener un certificado de profesionalidad”, valoran desde Hispanitas.

Además de la contratación de diversas personas del programa, la firma destaca también como hito la activación de una red de apoyo en coordinación con otros servicios y recursos, entre otras iniciativas.

Hispanitas, con sede en Petrer (Alicante), opera en más de medio centenar de mercados a través de unos 5000 puntos de venta multimarca. La firma tiene en el mercado internacional el 65 % de su negocio, mientras que en España concentra el grueso de su red de tiendas propias (suma un total de 7, y solo una se ubica en Portugal).

Tiene como director general a Luis Chico de Guzmán y está pilotada por la tercera generación familiar. Hace unos meses, nombró a Pablo Chico de Guzmán director de marketing y diseño, plantando así la semilla del relevo generacional.

En lo económico, la empresa cerró 2021 recuperando las ventas prepandemia (en 2019 anotó una facturación de 30 millones de euros) y su previsión para el recién concluido 2022 era incrementar su cifra de negocio un 35 % en comparación con 2020.

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