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La gran distribución afronta subidas salariales históricas ante la renovación de su convenio

Publicado el
7 dic. 2022

El convenio colectivo de Anged, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, vencerá el próximo 31 de diciembre, por lo que en enero comenzará la negociación de su renovación, que previsiblemente y a tenor de las peticiones de los sindicatos, incorporará subidas salariales “históricas”.


La gran distribución afronta subidas salariales históricas ante la renovación de su convenio - El Corte Inglés


Anged agrupa a unos 234 000 empleados de compañías como El Corte Inglés, el grupo Tendam, Ikea o Carrefour. El sindicato mayoritario es Fetico, que, según recoge el diario Expansión, reclamará una subida salarial del 4,225 % en cuatro años, lo que supondrá un alza del 18 % en total. 

Por su parte, Fasga, sindicato principal en El Corte Inglés, pedirá un alza total de los salarios del 19,6 % en cuatro años (del 6 % en los dos primeros y del 3,2 % en los siguientes). Mientras, Comisiones Obreras se alinea con Fetico solicitando un aumento de los sueldos del 18 % en el periodo de vigencia del convenio.

Los sindicatos amparan estas reclamaciones en varios argumentos. Por un lado, en el contexto inflacionista que marca la economía; por otro, en el hecho de que, en los dos últimos años, los salarios han subido solo un 1 %, ya que el convenio actual es uno de transición y se firmó en 2020, en plena crisis causada por la pandemia.

En paralelo, otros convenios sellados recientemente en el sector auguran que, efectivamente, esa subida de salarios acordada entre la patronal de la gran distribución y los representantes sindicales llevará el apellido de histórica. Así, y como recoge el diario económico Cinco Días, el convenio de perfumerías y afines formado recientemente entre la patronal Stanpa y los sindicatos contempla una subida de los sueldos del 15,5 % para el periodo 2022-2025 (su convenio anterior incluía subidas anuales del 2 % para el tramo 2019-2021).

De actualidad ha estado también en las últimas semanas el grupo Inditex, cuyos empleados, especialmente en A Coruña, realizaron protestas con la cuestión de los salarios como telón de fondo. El grupo alcanzó un acuerdo con CCOO y UGT para recuperar y aumentar el bonus a empleados que suspendió durante la pandemia: abonará 1000 euros más a sus trabajadores de tienda en el mes de febrero.

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