La mitad de las multinacionales de moda españolas aumentó su plantilla en el último año

MADRID - La mitad de las grandes empresas de 'retail' españolas aumentó su plantilla en el último año, según la empresa de selección de personal cualificado Hays, que ha avanzado que la tendencia continúa "con la vista puesta en el crecimiento experimentado en el exterior".

Según ha explicado en un comunicado, las empresas de moda española han crecido "especialmente" en los mercados emergentes, "donde están contratando a nuevos trabajadores". Para sus plantillas, estas firmas buscan sobre todo profesionales de gestión y ventas y, entre ellos, "los españoles son especialmente valorados".

La empresa ha señalado que este hecho ha generado una "alta" movilidad entre los profesionales nacionales, a los que la compañía traslada al extranjero para abrir mercado en países en los que detectan nuevas oportunidades.

El manager 'retail' de Hays, Ignacio Ramos, ha destacado que España "goza de una gran tradición de moda y costura, pues los profesionales españoles expertos en este sector recogen una experiencia de décadas, al contrario de lo que sucede en los mercados emergentes, donde la industria de la moda es muy joven".

Según la empresa de personal, las multinacionales españolas han puesto su punto de mira en los países BRIC (Brasil, Rusia, India y China), "sobre todo en este último, que cuenta con una posición poderosa en el comercio mundial". Además, se están abriendo nuevas tiendas en Estados Unidos, "donde ha aumentado el consumo de moda española" y en países como México, Qatar o Turquía las compañías españolas están creciendo y creando empleo.

LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS, LOS DE LA RED DE VENTAS

Hays ha especificado que las empresas que entran en un nuevo mercado crean puestos de trabajo relacionados sobre todo con la atención de los puntos de venta. Así, los perfiles más demandados provienen de la red de ventas, para la que buscan profesionales con orientación comercial, conocimientos técnicos del sector de la moda e idiomas.

La compañía ha avisado de que los idiomas son "imprescindibles, pues la moda es un sector muy internacionalizado". El inglés se da por supuesto y es muy valorado el conocimiento de los idiomas de los países donde las compañías están en expansión, como chino o portugués.