La textil Ponsfil deja fuera del ERE temporal a mayores de 59 años

La empresa textil Ponsfil de Ponts (Lleida) ha alcanzado un acuerdo con la plantilla por el que dejará fuera del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal a los trabajadores mayores de 59 años, con lo que la medida afectará a 36 empleados de una plantilla de 45.

En un comunicado este miércoles, CC.OO. ha valorado positivamente el acuerdo, y ha afirmado que "se han acordado medidas para minimizar la afectación" y que su aplicación se hará con las mejores condiciones posibles para los trabajadores afectados.

El periodo de suspensión será de 100 días entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020 y 100 días más del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021, y no tendrá repercusión en las vacaciones ni en las pagas extraordinarias.

Según CC.OO., la empresa establecerá un calendario para que la suspensión se lleve a cabo de la forma más equilibrada posible y tendrá en cuenta los periodos de prestación de paro consumidos para no perjudicar a los trabajadores.

Asimismo, hasta el 31 de diciembre de este 2019 la empresa aplicará los mecanismos de flexibilidad previstos en el Convenio estatal de la industria textil y de la confección, respetando, en la medida de lo posible, los turnos de trabajo de cada trabajador y trabajadora.

Ponsfil es una empresa del sector textil que se dedica a la manufactura de hilados de estambre y sus mezclas para la confección de género de punto y tapicerías.