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La textil Ponsfil deja fuera del ERE temporal a mayores de 59 años

Por
Europa Press
Publicado el
today 13 nov. 2019
Tiempo de lectura
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La empresa textil Ponsfil de Ponts (Lleida) ha alcanzado un acuerdo con la plantilla por el que dejará fuera del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal a los trabajadores mayores de 59 años, con lo que la medida afectará a 36 empleados de una plantilla de 45.


Archivo - EFE


En un comunicado este miércoles, CC.OO. ha valorado positivamente el acuerdo, y ha afirmado que "se han acordado medidas para minimizar la afectación" y que su aplicación se hará con las mejores condiciones posibles para los trabajadores afectados.

El periodo de suspensión será de 100 días entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020 y 100 días más del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021, y no tendrá repercusión en las vacaciones ni en las pagas extraordinarias.

Según CC.OO., la empresa establecerá un calendario para que la suspensión se lleve a cabo de la forma más equilibrada posible y tendrá en cuenta los periodos de prestación de paro consumidos para no perjudicar a los trabajadores.

Asimismo, hasta el 31 de diciembre de este 2019 la empresa aplicará los mecanismos de flexibilidad previstos en el Convenio estatal de la industria textil y de la confección, respetando, en la medida de lo posible, los turnos de trabajo de cada trabajador y trabajadora.

Ponsfil es una empresa del sector textil que se dedica a la manufactura de hilados de estambre y sus mezclas para la confección de género de punto y tapicerías.

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