Los trabajadores de Douglas convocan una huelga por el nuevo modelo de trabajo unificado de la compañía

Los trabajadores de Douglas irán a la huelga los próximos días 5 y 6 de agosto como protesta al nuevo sistema de trabajo unificado que la compañía quiere implantar en su red de tiendas en España.


Los trabajadores de Douglas convocan huelga para el 5 y 6 de agosto - Douglas

La Unión Sindical Obrera (USO), sindicato mayoritario en Douglas, con un 48 % de representatividad, ha convocado la huelga en los 317 centros de trabajo que la compañía tiene en España y que dan empleo a 2154 trabajadores.

Si bien la huelga estaba prevista inicialmente para el 1 y 2 de agosto, finalmente y por cuestiones legales se traslada a los próximos días 5 y 6 de agosto. Antes, el lunes 29 de julio, se celebrará un acto de conciliación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para intentar alcanzar un acuerdo.

Sin embargo, según ha comunicado este viernes el sindicato, “las posturas están muy enfrentadas” tras la última reunión entre la empresa y los trabajadores, según denuncia Rubén Vinatea, delegado de USO en Douglas: “Se constató el distanciamiento cada vez mayor con la dirección de la empresa debido a lo desproporcionado de las medidas que quieren imponernos y que acaban con nuestros derechos como trabajadores”.

Según el sindicato, los trabajadores irán a la huelga para “protestar contra la modificación de sus condiciones de trabajo”. El nuevo modelo unificado planteado por Douglas contempla medidas como cambiar el sistema de rotación de turnos, modificar el sistema de incentivos o fijar unas bandas salariales en función de las ventas de cada tienda.

Douglas, por su parte, anunció la implantación de su nuevo modelo de trabajo unificado el pasado 4 de julio, y explicó que su objetivo con esta medida era “operar de una forma única, homogénea y reconocible en sus puntos de venta de toda España”.

Douglas España adquirió en 2017 las cadenas Bodybell y Perfumerías If, por lo que actualmente se encuentra en la fase de consolidación de su proyecto. El año pasado, y fruto de esa reestructuración en el país, la compañía cerró 53 tiendas.

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