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25 ene. 2021
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Primark actualiza sus condiciones para los ERTE en 2021 y abre nuevos expedientes

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25 ene. 2021

El gigante de la distribución textil de bajo coste Primark actualiza las condiciones para sus ERTE en 2021, tanto aquellos que ya estén en curso como los que se apliquen en adelante. Además, la cadena irlandesa integrada en el grupo AB Foods (Associated British Foods) ha abierto nuevos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo en regiones como Castilla y León, Baleares o la Comunidad Valenciana.


Primark actualiza sus condiciones para los ERTE en 2021 y abre nuevos expedientes - Image: Reuters


Así, las nuevas condiciones anunciadas por la empresa hace unos días y cuya aplicación se hace efectiva desde este mismo mes de enero incluyen el mantenimiento, como hasta la fecha, del complemento de la prestación por desempleo hasta el 80 % del salario mensual. Pero, en cambio, no se devengarán (no se generarán) vacaciones ni pagas extras, por lo que estas se verán reducidas, según un comunicado interno del sindicato Comisiones Obreras al que ha tenido acceso FashionNetwork.com.

Desde CCOO rechazan la decisión de la empresa de que “no se devenguen las vacaciones ni las pagas extra durante los ERTE que se encuentran vigentes o que se presenten por las medidas contra la Covid-19 de los gobiernos autonómicos”. “Las trabajadoras y trabajadores de Primark ya nos hemos visto fuertemente golpeados por los diferentes ERTE y por la reducción de nuestros ingresos al cobrar la prestación por desempleo como para perder más poder adquisitivo no devengando las pagas extra”, señalan desde el sindicato.

En paralelo a la actualización de sus condiciones y a causa de las nuevas medidas y restricciones aprobadas por los diferentes gobiernos autonómicos, Primark ha abierto en las últimas semanas nuevos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo para sus tiendas de León y Valladolid (en el momento de su implementación, del 13 al 26 de enero) y de Palma de Mallorca (desde el 13 de enero). A ellas se han sumado paulatinamente, incluyendo a parte de la plantilla en el ERTE, tiendas de la cadena en Zaragoza, Santander o Valencia. A la luz de las nuevas medidas que se apliquen próximamente en distintos territorios, otras tiendas podrían sumarse a la lista, que incluye también los establecimientos de Cataluña y Extremadura (Badajoz).

En la actualidad, Primark opera en España con medio centenar de tiendas. De ellas, y según fuentes sindicales, una treintena tienen a parte de su plantilla en ERTE. En total, la cadena da trabajo a 7000 personas en el país y, para el ejercicio 2020/2021 (iniciado el pasado 12 de noviembre), tiene prevista la apertura de nuevas tiendas en Bilbao y Vigo, con las que alcanzará los 52 establecimientos en el mercado español.

Fue el pasado mes de marzo cuando, con el estallido de la pandemia, la cadena de moda de bajo coste aplicó su primer ERTE, que afectó a la práctica totalidad de sus empleados. Esta medida se prorrogó en varias ocasiones y, el pasado mes de noviembre, la compañía anunció un ERTE de fuerza mayor en cuatro Comunidades.

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