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8 mar. 2010
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Próxima reunión sobre ERE Marie Claire tendrá mediación de Inspección Trabajo

Por
EFE
Publicado el
8 mar. 2010

Castellón, 5 mar (EFE).- La reunión entre los sindicatos y la dirección de la empresa Marie Claire para pactar el ERE propuesto por la empresa y que afecta a 225 trabajadores ha terminado sin acuerdo y con la convocatoria de una nueva cita para el próximo viernes en la Inspección de Trabajo para que ese organismo "medie en el conflicto".

Así lo han asegurado CCOO y UGT a través de un comunicado conjunto al finalizar la reunión que ha tenido lugar esta tarde y que, según ambos sindicatos, ha tenido un resultado "negativo" ya que "las propuestas que inicialmente expuso la empresa siguen siendo las mismas tanto a nivel de indemnización (la mínima legal) como de numero de personas".

Los sindicatos, por su parte, han pedido la retirada del ERE actual "por valorar que no existen causas que amparen su ejecución" y después han solicitado "la reducción sustancial de trabajadores y trabajadoras afectadas en el expediente".

Durante el transcurso de la reunión decenas de trabajadores se han concentrado a las puertas de la sede castellonense de la empresa, ubicada en el camino de Borriol, para protestar por la presentación del expediente.

La empresa pretende despedir a 125 trabajadores de la planta de Castellón y a otros 125 de la de Vilafranca, con el objetivo de eliminar la línea de producción de la planta de la capital, ubicada en la carretera de Borriol, y mantenerla como sede administrativa y logística, mientras que el centro de trabajo del municipio de Els Ports concentraría la producción textil.

La empresa ya pasó por otro proceso de extinción de contratos en febrero de 2009 en el que se vieron afectados otros 92 trabajadores, todos ellos de la planta de Castellón, y los sindicatos aseguran que tras aquel ERE de extinción "no se han dado situaciones nuevas que puedan justificar" un nuevo expediente.

Los sindicatos aseguran que "en estos dos últimos años, la empresa ha llevado a cabo una reestructuración de plantilla mayor en grado porcentual a la reducción de facturación que la empresa ha tenido en este periodo" y creen que "ya ha sido ajustada a la evolución del mercado".

Si el expediente presentado se aprueba, la empresa tendrá alrededor de 650 empleados, de los que 150 trabajarán en la planta de Castellón y el resto en la de Vilafranca.

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