Sindicatos y patronal alcanzan un preacuerdo para el convenio del calzado

Los sindicatos UGT Fica y CC.OO. de Industria y la patronal sectorial FICE han alcanzado un preacuerdo para la firma del convenio colectivo estatal de la industria del calzado, según informaron fuentes sindicales. 

Los principales puntos del acuerdo, que tendrá una vigencia de tres años a contar desde 2019, pasan por un incremento salarial del 2% por cada año, una cláusula de revisión salarial topada al 0,5% o el establecimiento del pago de la nómina en los cinco primeros días de cada mes. 

Asimismo, han preacordado una reducción de la jornada laboral de cuatro horas anuales a partir de 2020, en especial para mujeres víctimas de violencia de género, que también tendrán un permiso de media hora pagado o el pago del 100% sin tope de días en caso de accidente o enfermedad laboral para el conjunto de trabajadores. 

También se ha incluido en el preacuerdo un aumento del número de horas destinadas a visitas de consultas médicas (hasta 22), 60 días de permiso para la adopción o el acogimiento internacional, un descanso de 25 minutos sin descontar del trabajo efectivo y una acumulación del tiempo de trabajo para el contrato relevo. 

La nueva redacción incluye al colectivo LGTB en materia de igualdad, nacimiento de hijos o hijas y acoso, que los tipifica como falta muy grave, un nuevo articulado en materia de 'Nuevas Tecnologías, Derechos digitales y Derecho a la desconexión', la obligación de negociar previamente con los comité de empresa los códigos de responsabilidad social y otorgar una mayor información a la representación legal de los trabajadores.