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8 dic. 2022
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Stanpa y los sindicatos renuevan el convenio laboral de la perfumería tras 11 meses de negociación

Publicado el
8 dic. 2022

Stanpa, la Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética, y el sindicato Comisiones Obreras firmaron el pasado 2 de diciembre la renovación del convenio colectivo para el sector de la perfumería y la cosmética, tras 11 meses de negociación.


Stanpa y los sindicatos renuevan el convenio laboral de la perfumería tras 11 meses de negociación - Stanpa - Facebook


El acuerdo tendrá una vigencia de cuatro años y supondrá “un aumento global de los salarios más bajos de más del 15 %”, según destacan desde la patronal en un comunicado. Asimismo, se prevé la actualización de las tablas del salario mínimo en relación al IPC, agregan.

“Este nuevo convenio modifica de forma transcendente las relaciones laborales en el sector de la perfumería y la cosmética, aportando estabilidad y competitividad a las empresas de la industria y teniendo en cuenta las extraordinarias circunstancias socioeconómicas actuales que, al igual que al resto de la población, afectan a las personas que trabajan en ella y que verán de esta forma mejorado su poder adquisitivo”, en palabras de Val Díez, directora general de Stanpa.

La renovación del convenio laboral del sector de la cosmética y la perfumería se enmarca en un contexto inflacionista. Otros sectores, como el de la gran distribución, comenzarán la negociación de su convenio a partir del mes de enero, pues el convenio vigente vence el próximo 31 de diciembre.

Stanpa, por su parte, acaba de reelegir como su presidenta a la consejera delegada y directora general de Natura Bissé, Verónica Fisas. La directiva ocupó la presidencia de la patronal en 2019 y, desde 2012, había ocupado la vicepresidencia de la agrupación. 

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