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8 abr. 2019
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Zara gana en los juzgados un pleito por sus comisiones de venta

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8 abr. 2019

La justicia da la razón a Inditex y falla a su favor en el pleito con los empleados por su método para fijar las comisiones de los vendedores. El conflicto afecta a tiendas de Zara y Lefties de la Comunidad de Madrid.


Inditex gana en los juzgados un pleito por el método de fijas las comisiones de venta en Madrid - EFE


El Tribunal Supremo ratificó, en una sentencia con fecha del pasado 30 de enero, el sistema que la compañía emplea para establecer las comisiones de venta de los empleados, según ha publicado este lunes el diario económico Cinco Días. Previamente, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid había dado la razón a los sindicatos CCOO, UGT, Alternativa Sindical de Trabajadores, USO y Somos Sindicalistas.

El polémico sistema empleado en esas tiendas de Zara y Lefties de la Comunidad de Madrid consiste en que se tienen en cuenta las ventas diarias de cada tienda y se suman las ventas online entregadas ese día en cada establecimiento. A esa cantidad se le descuentan las devoluciones (todo sin IVA) y se multiplica el resultado por 1,27%. El importe se divide entre las horas trabajadas, en total, por los trabajadores de ese local, incluidos los que están en su primer mes de contrato.

El resultado de la operación es el precio por hora de comisión, y se multiplica por las horas trabajadas por los empleados, pero no se aplica a los que lleven menos de un mes. Tal y como indica el citado diario, ese es el punto de conflicto: se tienen en cuenta las horas de los trabajadores en su primer mes para calcular las comisiones, pero no se les aplican.

El Tribunal Supremo ha dado la razón a Inditex porque el comité de empresa aceptó, en su día, ese modo de establecer las comisiones.

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