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Zara y Lefties acuerdan con los sindicatos las medidas para el regreso de los empleados a las tiendas

Publicado el
22 may. 2020
Tiempo de lectura
2 minutos
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Zara y Lefties, firmas del grupo Inditex, han pactado con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT las condiciones para la reincorporación de los empleados a las tiendas de ambas cadenas. Entre las medidas adoptadas se incluyen algunas para facilitar la conciliación laboral, así como otras relativas a la nueva organización de los turnos de trabajo.


Zara y Lefties acuerdan con los sindicatos las medidas para el regreso de los empleados a las tiendas - DR


En el documento que resume el acuerdo, al que ha tenido acceso FashionNetwork.com, se explica que “las medidas excepcionales que se adopten tendrán carácter temporal, quedando todas ellas supeditadas a la finalización de la desescalada o autorización de la normativa sanitaria para la vuelta a la normalidad”.

En lo que respecta a la reorganización de los turnos de trabajo, se proponen tres opciones “a acordar en cada centro de trabajo con la representación legal de los trabajadores”. Y se matiza: “Si ello implicara una menor jornada laboral semanal respecto a la habitual, estas horas serán consideradas como ‘retribuidas y recuperables’ hasta el 31 de enero de 2021".

El respeto a las reducciones de jornada, las condiciones para las vacaciones de invierno y verano o la reasignación “con carácter temporal” de centro de trabajo o funciones son otras de las cuestiones contempladas en el pacto, que también incluye medidas de conciliación laboral. Entre ellas figura el “ofrecimiento de mayor flexibilidad para adaptar las concreciones horarias a las nuevas necesidades de la persona trabajadora, siempre con carácter voluntario” o la “excedencia con reserva de puesto de trabajo de hasta dos meses para cubrir necesidades personales, que podrá unirse a licencias retribuidas con la debida justificación”.

Los sindicatos, que han creado una comisión de seguimiento para “velar por la correcta implantación” de las medidas, valoran “positivamente” el acuerdo, “que pone de manifiesto la voluntad de las partes sociales de llegar a la ‘nueva normalidad’ de una manera conjunta preservando el empleo”, tal y como han explicado.

Inditex, que optó por no aplicar un ERTE a su plantilla pese al cierre comercial, comenzó en la fase 0 de la desescalada a abrir algunas de sus tiendas con cita previa. A partir de esta semana, ha podido volver a la actividad en sus establecimientos acotando la superficie de cada local a un máximo de 400 metros cuadrados. A partir del lunes 25, en aquellos territorios que hayan pasado a la fase 2, podrá volver a subir la persiana de sus tiendas en el interior de centros comerciales.

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