
En el cargo, Morrison "será responsable de garantizar que la empresa cuente con las prácticas adecuadas para atraer y retener una fuerza laboral tan diversa como las comunidades donde vivimos y trabajamos", dijo Levi's.
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En el cargo, Morrison "será responsable de garantizar que la empresa cuente con las prácticas adecuadas para atraer y retener una fuerza laboral tan diversa como las comunidades donde vivimos y trabajamos", dijo Levi's.
La marca especializada en denim busca con estos cambios centrarse en el modelo directo al consumidor (DTC, por sus siglas en inglés), así como priorizar la digitalización del negocio.
La compañía prevé lograr un ahorro de unos 100 millones de dólares (88,5 millones de euros) anuales con la reducción de un 15 % de su plantilla para finales de 2020.
Levi Strauss & Co anunció el martes una caída del 4 % en los beneficios del tercer trimestre, debido a las dificultades sufridas en el sector mayorista en su mayor mercado: América.
Levi Strauss & Co ha actuado de forma “deliberada y diligente” para trasladar su producción por fuera de China, frente a la incertidumbre por los aranceles impuestos a los bienes importados de China.
Para contrarrestar la debilidad de su unidad mayorista, la compañía ha estado invirtiendo en su negocio online y en puntos de venta al por menor, y ha expandido su presencia en mercados como China, India y Brasil.
Diana Dimitian asumió la dirección del grupo Levi Strauss en el sur de Europa desde comienzos de año, como reemplazo de Santiago Cucci. Ha sido un gran desafío, como explica la ejecutiva canadiense a FashionNetwork.com.
América y Asia han sido de vital importancia para la marca estadounidense de jeans en sus resultados. Levi's señaló que tenía 70 tiendas propias más al final del primer trimestre que en ese mismo periodo el año pasado.
El grupo estadounidense registró un crecimiento del 14 % en su año fiscal cerrado en noviembre con ventas que superan los 5500 millones de dólares. El crecimiento en Europa fue del 25 %.
Levi Strauss Co. anunció este martes que su fuerte crecimiento se mantuvo en el tercer trimestre con un aumento de beneficios del 10 % hasta los 1390 millones de dólares.